金不换总裁支涛荣获“安徽省五四青年奖章”：以青年担当书写白酒产业革新篇章！

破局传统：从 “守窖人” 到 “产业革新者” 的 ESG 实践

作为黄淮地区唯一存续 600 年的古窖池群守护者，支涛自 2015年接棒以来，便开启了ESG绿色发展之路。面对行业对古窖保护与经济效益的质疑，他顶住巨大压力推动金不换完成绿色转型，获评“国家级绿色工厂”，从有机原粮到废水循环利用，再到减塑包装，构建起“种植-酿造-循环”的绿色生态链，并通过“中国绿色食品”“中国有机产品”等权威认证。与国内各大高校共建产学研基地，首创安徽省有机白酒，填补安徽省白酒行业空白。主导制定“亳香型”团体标准，融合明代、清代、建国窖池三种窖池原酒，研发出“鼻闻为浓香、沾嘴呈米香、入口现麦香、细品芝麻香、回味有酱香“，呈现出“三窖五香”的独特风味。让“亳酒”从地方品牌跃升为全国知名品牌，成为亳州这座城市名片。

非遗活化：让六百年古窖从 “文物” 到 “文化 IP”

支涛深知，传承的核心在于 “让文物活起来”。他带领团队成立专业文物保护小组，系统修复金不换古窖池群，整理传承曹操魏王酿酒古法工艺，推动 “金不换酒传统酿造技艺”“菊花心曲制作技艺” 成功列入非物质文化遗产名录。同时，打造国家 4A 级景区“金不换亳州酒文化生态博览园”，年接待游客数十万人次，将古窖参观、非遗体验、白酒研学融入文旅场景，使亳州酒文化从历史典籍走向大众生活，成为安徽文化输出的重要窗口。

青年赋能：构建行业人才 “孵化平台”

作为青年企业家，支涛始终将 “培养人才” 视为企业使命。带领金不换建成 “白酒产业人才孵化基地”，通过 “名师带徒制” 培养近多名青年技术骨干；与高校合作开设“白酒工艺”特色课程，为行业输送专业人才；启动“青年创客合伙人计划”，为返乡大学生提供免息创业基金，孵化品牌体验店，带动就业超千人；投入大量资金建设智能酿造实验室，新增数字化岗位，为传统酿造注入科技基因。

责任担当：从商业价值到社会温度的延伸

在支涛的倡导下，金不换将社会责任融入企业基因：连续多年开展 “金秋助学”，资助百余名寒门学子；在全国各地遇到洪涝地震灾害时，驰援灾区，捐款捐物；通过“万企兴万村”项目振兴乡村，为村民提供百余个就业岗位，支持绿色原粮种植，让产业链惠及田间地头。

行业观察：传统产业如何拥抱青年力量？

支涛的获奖，被业内视为 “老产业与新青年” 双向奔赴的典范。金不换的实践证明，传统企业的年轻化转型，不仅在于技术创新，更在于构建 “传承-创新-赋能” 的生态体系。正如行业分析师指出：“在支涛身上，我们看到了新时代徽商精神的传承——既坚守实业初心，又具备全球视野，更肩负青年使命。”

当前，随着 “国潮” 消费崛起与乡村振兴战略推进，金不换正以 “三窖五香” 的独特风味与 “产学研用” 的创新模式，向全国递出亳州白酒的文化名片。而支涛的获奖，不仅是个人荣誉，更标志着一个以青年力量驱动传统产业复兴的时代正在到来——当六百年古窖遇上青年匠心，绽放的不仅是酒香，更是中国实体经济生生不息的活力。